Atividades

Prestar suporte nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Auxiliar na admissão e integração de novos colaboradores. Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos dos funcionários. Apoiar em treinamento e desenvolvimento. Colaborar na comunicação interna e na organização de eventos corporativos. Atender e orientar os colaboradores sobre questões de RH.

Requisitos

Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;

 Experiência prévia em rotinas de Recrutamento e Seleção;

Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);

Boa comunicação interpessoal e escrita;

Organização e atenção aos detalhes;

Proatividade;

Capacidade de trabalhar em equipe.