O profissional será responsável por apoiar os processos de admissão e demissão, organizar documentos e arquivos do Departamento Pessoal, acompanhar férias, afastamentos, atestados e benefícios, auxiliar no controle de ponto e fechamento da folha de pagamento, além de prestar suporte aos colaboradores e atender às demandas administrativas do setor.

• Apoio nos processos de admissão e demissão de colaboradores;
• Organização e manutenção de documentos e arquivos do Departamento Pessoal;
• Controle e acompanhamento de férias, afastamentos, atestados e benefícios;
• Auxílio no controle de ponto e fechamento da folha de pagamento;
• Atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal;
• Suporte geral às demandas administrativas do Departamento Pessoal.