Regime de contratação: CLT
Expediente: Segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h30.

Atuar de forma estratégica e operacional nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo segurança, qualidade e cumprimento dos prazos. Será responsável pela execução e conferência das principais rotinas trabalhistas, pelo acompanhamento das demandas dos clientes e pela identificação e prevenção de possíveis inconsistências.

Buscamos um profissional experiente, autônomo e tecnicamente forte, capaz de conduzir as demandas com responsabilidade e segurança, antecipando problemas e contribuindo para a melhoria contínua dos processos da área.

• Executar e conferir as rotinas de Departamento Pessoal de forma completa;
• Realizar e acompanhar folha de pagamento, férias, admissões, rescisões, afastamentos e demais movimentações de pessoal;
• Conferir encargos, guias, eventos e obrigações relacionadas à folha;
• Realizar o envio e acompanhamento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, dentro dos prazos estabelecidos;
• Analisar e conferir cálculos trabalhistas, identificando possíveis inconsistências antes do envio ao cliente;
• Atender e orientar clientes sobre demandas e dúvidas de Departamento Pessoal;
• Acompanhar as solicitações dos clientes, garantindo tratamento adequado e cumprimento dos prazos;
• Solicitar e conferir documentos e informações necessários para a execução das rotinas;
• Identificar pendências, riscos e inconsistências e atuar preventivamente na sua resolução;
• Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária que impactem as rotinas da área;
• Orientar e apoiar os demais integrantes da equipe nas rotinas de DP;
• Utilizar e manter atualizadas as informações nos sistemas utilizados pela empresa, incluindo o Domínio;
• Contribuir para a organização, padronização e melhoria dos processos do Departamento Pessoal;
• Atuar de forma integrada com as demais áreas da empresa, especialmente Contábil e Fiscal.

• Ensino superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Departamento Pessoal;
• Domínio das principais rotinas de DP;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência com folha de pagamento e cálculos trabalhistas;
• Conhecimento de sistemas de folha e gestão de DP;
• Experiência com o sistema Domínio será considerada um diferencial;
• Conhecimento de Excel;
• Boa comunicação verbal e escrita.

• Experiência em escritório contábil;
• Experiência com atendimento a múltiplos clientes;
• Conhecimento de eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações relacionadas ao DP;
• Experiência com implantação e parametrização de folha;
• Conhecimento de convenções coletivas;
• Experiência na revisão e melhoria de processos de Departamento Pessoal.

• Folha de pagamento;
• Admissões e férias;
• Rescisões e cálculos trabalhistas;
• Encargos e obrigações trabalhistas e previdenciárias;
• eSocial e sistemas relacionados;
• Legislação trabalhista e previdenciária;
• Conferência e validação de cálculos;
• Sistemas de folha e gestão de Departamento Pessoal;
• Excel.

• Proatividade e senso de responsabilidade;
• Autonomia para conduzir as demandas;
• Atenção aos detalhes e alto nível de conferência;
• Organização e disciplina com prazos;
• Capacidade de identificar e antecipar problemas;
• Agilidade e senso de prioridade;
• Raciocínio analítico;
• Boa comunicação com clientes e equipe;
• Postura profissional e segurança técnica;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Comprometimento com a qualidade e precisão das entregas;
• Perfil colaborativo e disposição para orientar a equipe.

• Vale-transporte;
• Vale-refeição;
• TotalPass;
• Cludesaúde.