Processo de recrutamento e seleção conduzindo todas as etapas do processo seletivo, envolvendo abertura de vagas operacionais e administrativas, elaborar e definir o perfil junto ao gestor, aplicação do teste Profiler, postagem da vaga, triagem de currículos, realização de entrevistas, banco de currículos, promovendo a contratação de profissionais qualificados às vagas propostas, auxilio na Integração dos novos colaboradores; Ações internas, assistência à projetos de comunicação interna, com as plataformas de Recursos Humanos.