Gerenciar e acompanhar contratos administrativos firmados com órgãos públicos, garantindo o cumprimento das obrigações contratuais, gestão eficiente dos colaboradores vinculados aos contratos e suporte administrativo, jurídico e operacional às demandas institucionais.

• • Realizar contato com fiscais de contrato e representantes institucionais.
  • Organizar e conferir documentação contratual e administrativa.
  • Controlar prazos, notificações, ofícios e processos administrativos.
  • Apoiar processos de recrutamento, admissão e gestão de colaboradores vinculados aos contratos.
  • Controlar férias, faltas, atestados e registros de ponto eletrônico.
  • Acompanhar medições contratuais e indicadores de desempenho (IMR).
  • Solicitar e controlar garantias contratuais (seguro garantia e carta fiança).
  • Apoiar demandas administrativas e jurídicas relacionadas aos contratos.