O principal objetivo do cargo de Analista de RH da Novalar é garantir a execução dos processos de RH sob sua responsabilidade, com foco na atração e seleção de talentos, atendimento aos colaboradores, acompanhamento das demandas de Ouvidoria e suporte às ações de gestão de pessoas, assegurando agilidade, organização, confidencialidade e qualidade nas entregas.

O profissional deverá atuar como um importante elo entre colaboradores, gestores e RH, identificando necessidades, acompanhando situações e contribuindo para a melhoria contínua do ambiente organizacional.

A missão do Analista de RH é atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Recursos Humanos, garantindo a execução eficiente das atividades de Recrutamento e Seleção, acompanhamento de colaboradores, atendimento às demandas internas, gestão do Canal de Ouvidoria e apoio às iniciativas de desenvolvimento, clima e cultura organizacional, contribuindo para a atração, seleção, retenção e desenvolvimento de profissionais alinhados à cultura e às necessidades do Grupo Novalar.

• Conduzir processos seletivos de vagas operacionais, administrativas, comerciais e de liderança, conforme demanda.
• Apoiar o processo de integração de novos colaboradores.
• Monitorar e encaminhar demandas do Canal de Ouvidoria Novalar.
• Apoiar a realização de pesquisas de clima organizacional.
• Apoiar o levantamento das necessidades de treinamento.
• Acompanhar, atualizar e apresentar informações relacionadas aos principais indicadores.
• Atuar como parceiro dos gestores nas demandas relacionadas a pessoas.