Atuará na condução das rotinas de Departamento Pessoal, realizando processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e demais atividades relacionadas à área, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e dos procedimentos internos da empresa.

Ensino superior cursando ou completo em Administração, Ciências Contábeis ou RH;
Experiência na área do departamento pessoal.

Diferencial: Conhecimento no sistema TOTVS.