Acompanhar e monitoras as atividades e ações diarias de cada supervisora de campo, assegurando a excelência na entrega, determinar indicadores, propor estratégias para alcança-los, realizar o planejamento das atividades da equipe por ciclo para alcance de meta, analisar indicadores e promover crescimento, elaborar plano de ação, estimular as supervisoras, fomentar a importancia de acessar nossos meios de comunicação, realizar todos os cursos, consolidar informações para os encontros de ciclos.

• Participar das reuniões de alinhamento com a gerente antes de cada ciclo.
• Monitorar os resultados de cada supervisora de campo diariamente
• Apresentar a gerente o planejamento do ciclo; com objetivos diarios para cada indicador da supervisora de campo.
• Monitorar o previsto X realizado diariamente de cada supervisora de campo
• Manter atualizada as planilhas de monitoramento
• Acompnhar as supervisora de campos em visistas a inativos, cessados e sem contato.
• Fazer encontro de ciclo com as supervisoras identificando todas as oportunidades de vendas do ciclo.
• Estabelecer as rotas, atividades diarias da supervisora de campo.
• Distribuir e monitorar as intençoes de revenda, do teeli e central de inicios
• Dar suporte a central de ativações através dos grupos em todas as demandas diarias 
• Fazer reuniões semanais com força de venda/ supervisora de campo
• Identificar áreas prioritarias de atuação ( menor cobertura)
• Definir e planejar ações especiais de prospecção, mutirão, parcerias, feiras, carro de som e etc.
• Controlar de forma segmentada os inicios , prospecção, indicadores, IR e cadastros
• Garantir as normas de aprovação de cadastros
• Apresentar as B.O toda documentação necessaria para liberação de cadastros 
• Garantir a atualização de dados da base ativa
• Fazer o fechamento dos indicadores de cada supervisora de campo ao final de cada ciclo.
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