O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE Rio é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos e de fins não econômicos, reconhecida como entidade de assistência social que, por meio de diversos programas, dentre eles o de aprendizagem e o estágio de estudantes, possibilita aos adolescentes e jovens uma formação integral, ingressando-os ao mundo do trabalho.

Estamos em busca de um Analista de R&S, para se juntar à nossa equipe de Gente. Se você é uma pessoa comunicativa, organizada e proativa, essa vaga pode ser para você!

Somos uma instituição que valoriza a inclusão e a diversidade. Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PCDs).

Local: Centro da Cidade - RJ

Jornada: Segunda à sexta , de 08h30 às 17h30 ( 4 dias presencias e 1 dia de home office)

Requisitos Técnicos:

• Ensino Superior completo em: Psicologia; Gestão de Recursos Humanos; Administração; Áreas correlatas.
• Desejável pós graduação em Gestão de Pessoas; Psicologia Organizacional; Gestão Estratégica de RH; Talent Acquisition.
• Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.
• Vivência com vagas operacionais, administrativas, técnicas, especialistas e lideranças.
• Conhecimento atualizado em técnicas de entrevista estruturada e por competências.
• Experiência com avaliação comportamental e fit cultural.
• Vivência na condução de dinâmicas de grupo.
• Conhecimento de plataformas de recrutamento.
• Familiaridade com indicadores de Talent Acquisition.
• Domínio de ferramentas digitais para entrevistas e processos seletivos remotos.
• Domínio de ferramentas como Entrevista por Competências; Assessment; Ferramentas de análise de perfil comportamental.

Requisitos Comportamnentais:

• Maturidade profissional; 
• Excelente capacidade de comunicação;
• Escuta ativa; 
• Influência e argumentação; 
• Visão sistêmica;
• Organização e disciplina;
• Capacidade analítica;
• Senso de prioridade;
• Inteligência emocional; 
• Postura consultiva; 
• Flexibilidade; 
• Discrição e ética.

Principais atividades:

• Conduzir processos seletivos internos completos, desde o alinhamento do perfil até a contratação (end-to-end);
• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças na definição de perfis e tomada de decisão.
• Conduzir processos de recrutamento interno e mobilidade de talentos.
• Realizar entrevistas por competências, comportamentais e situacionais.
• Aplicar ferramentas modernas de assessment, avaliação de perfil e análise de fit cultural.
• Estruturar e acompanhar processos seletivos presenciais, remotos e híbridos.
• Conduzir dinâmicas de grupo presenciais e virtuais.
• Desenvolver estratégias de atração e mapeamento de talentos.
• Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores durante todo o processo.
• Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, propondo melhorias contínuas.
• Apoiar projetos relacionados à diversidade, inclusão, cultura organizacional e fortalecimento do recrutamento interno.

Não perca essa chance, vem ser CIEE Rio!