Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Jr. para atuar nos processos estratégicos e operacionais da área, promovendo o desenvolvimento de pessoas, fortalecendo nossa cultura organizacional e apoiando as lideranças da Dossel Ambiental.

Principais Responsabilidades:

• Recrutamento e Seleção: Apoio na Condução de processos seletivos (divulgação, triagem, entrevistas por competências, onboarding).

• Treinamento e Desenvolvimento: Apoio em Organização de capacitações, acompanhamento de PDIs e apoio nos ciclos de Avaliação de Desempenho.

• Clima e Cultura: Apoio na Aplicação de pesquisas de clima, criação de planos de ação, campanhas de endomarketing e acolhimento individual de colaboradores.

• Suporte à Gestão e Indicadores: Apoio às lideranças nas rotinas de gestão de pessoas, atualização de KPIs da área e busca por melhorias contínuas.
  
  

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração com ênfase em RH, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.

• Conhecimento em Recrutamento e Seleção por competências, T&D, Avaliação de Desempenho e PDI.

• Conhecimento sobre Clima Organizacional, Indicadores de RH e Legislação Trabalhista básica.

• Nocões ou vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP/HRIS).
  

Competências Desejadas:

• Comunicação assertiva

• Inteligência interpessoal e empatia

• Organização e proatividade

Regime de contratação: PJ (Pessoa jurídica)

📍 Local: Brasília/DF