Executar e acompanhar as rotinas mensais de folha de pagamento e adiantamento salarial.
Consolidar e conferir informações para envio à contabilidade responsável pelo processamento da folha e garantir a correta efetivação dos pagamentos dentro dos prazos estabelecidos.
Atuar como interface entre a empresa, a contabilidade e demais áreas envolvidas no processo.
Monitorar o recebimento, conferência e arquivamento de guias e arquivos obrigatórios.
Administrar os benefícios oferecidos pela empresa, realizando solicitações, inclusões, exclusões e alterações cadastrais.
Controlar pedidos, faturamentos e pagamentos relacionados aos fornecedores de benefícios.
Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e suporte referente aos benefícios corporativos.
Organizar e acompanhar eventos internos promovidos pela empresa.
Realizar contato, negociação e alinhamento com fornecedores para execução das ações.
Controlar cronogramas, orçamentos e demandas relacionadas aos eventos corporativos.
Manter atualizados os controles e registros da área de Departamento Pessoal.