O Analista de Departamento Pessoal Jr é responsável por auxiliar nas rotinas do setor de Recursos Humanos, principalmente no que diz respeito à administração de pessoal. Este profissional atua de forma operacional, realizando atividades relacionadas ao controle de ponto, admissão e demissão de colaboradores, envio de dados ao escritório para a folha de pagamento, entre outras tarefas.

• Controle e apuração de dados para elaboração e envio de relatórios necessários ao processamento da folha de pagamento.
• Gestão do ponto eletrônico, incluindo conferência e ajustes, bem como administração de férias e afastamentos previdenciários.
• Administração, conferência e controle dos benefícios oferecidos aos colaboradores.
• Elaboração e análise de relatórios relacionados às verbas da folha de pagamento.
• Conferência e lançamento das informações no Documento de Arrecadação de Receitas Federais (DARF) e demais obrigações acessórias.
• Processamento, conferência e envio de rescisões contratuais, incluindo aplicação de homologações.
• Atendimento aos colaboradores, prestando suporte em dúvidas relacionadas a salários, benefícios e rotinas do departamento pessoal.
• Lançamento, conferência e envio de guias obrigatórias (e-consignado, FGTS, entre outras).
• Apuração e conferência dos valores líquidos da folha, incluindo adiantamentos e pagamentos salariais, garantindo correta execução no sistema e efetivação bancária via plataforma Santander.
• Realização de pagamentos relacionados às demandas de RH e obrigações trabalhistas.
• Garantia de conformidade com normas legais, regulamentações e convenções coletivas