Buscamos um profissional formado em Enfermagem para atuar em nosso projeto de gestão do absenteísmo, realizando a análise de atestados médicos e o acompanhamento de indicadores de saúde dos colaboradores de empresas de médio e grande porte.

Principais atividades e responsabilidades:

• Realizar a análise técnica e administrativa de atestados médicos dos colaboradores das empresas clientes;
• Conferir e validar informações dos atestados, observando os critérios técnicos e a legislação aplicável;
• Monitorar e analisar indicadores de absenteísmo, identificando padrões e tendências de afastamentos;
• Elaborar relatórios e análises que auxiliem os clientes na gestão do absenteísmo;
• Registrar e manter atualizadas as informações na plataforma de gestão de saúde corporativa da empresa;
• Prestar suporte técnico aos clientes em questões relacionadas a atestados e afastamentos;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de gestão do absenteísmo e contribuir para o desenvolvimento de ações preventivas;
• Atuar em conjunto com a equipe interna para garantir a qualidade e a confiabilidade das informações analisadas.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Enfermagem;
• Registro ativo no COREN;
• Conhecimento em análise de atestados médicos e afastamentos;
• Conhecimento em informática e Pacote Office;
• Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica;
• Comprometimento com o sigilo profissional e a confidencialidade das informações de saúde;
• Pós graduação em Saúde do Trabalhador.

Diferenciais:

• Experiência com análise de dados e elaboração de relatórios;
• Conhecimento sobre legislação trabalhista e previdenciária relacionada a afastamentos.