Estamos em busca de um(a) Analista de RH (Foco Departamento Pessoal) para fazer parte da nossa equipe de Departamento Pessoal.

O Analista de RH será responsável por atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo a correta execução e acompanhamento dos processos relacionados à jornada dos colaboradores, documentação, afastamentos e demais atividades da área, contribuindo para o cumprimento das obrigações trabalhistas e para a organização dos processos internos.

ATIVIDADES:

• Executar o processamento completo da folha de pagamento (FOPAG), desde a importação e conferência das variáveis até o fechamento, incluindo cálculo e validação de proventos, descontos, horas extras, adicionais, faltas, DSR, benefícios, férias, rescisões e demais eventos;
• Realizar a conferência e validação dos encargos trabalhistas e previdenciários, incluindo INSS, FGTS e IRRF, bem como as obrigações relacionadas ao eSocial e DCTFWeb;
• Executar o processo completo de desligamentos, incluindo cálculo e conferência das verbas rescisórias, documentação e homologações;
• Realizar cálculo, programação, conferência e controle de férias individuais e coletivas;
• Apoiar os processos de admissão, movimentações cadastrais e contratuais;
• Atuar no tratamento de ponto eletrônico, afastamentos, atestados e benefícios, quando necessário;
• Prestar atendimento e orientação aos colaboradores em assuntos relacionados ao Departamento Pessoal;
• Atuar de forma generalista, oferecendo suporte às demais rotinas do DP conforme a necessidade do departamento.

REQUISITOS:

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada com processamento completo de folha de pagamento (FOPAG);
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal em ambiente de alta demanda;
• Experiência com férias, rescisões, admissões, ponto eletrônico, afastamentos e benefícios;
• Conhecimento e domínio do Pacote Office, especialmente Excel.