Supervisionar as equipes de Vendas Internas e externas, conduzir o processo de produtividade, tornado os negócios atrativos ao mercado.

• Realizar a supervisão da equipe de vendas, agenda de vendedores fornecendo feedbacks;
• Realizar a previsão e o fechamento de negócios e enviar diariamente para o Gestor de Vendas;
• Solicitar dos vendedores o mapa de vendas mensal e enviar para o Gestor e para o setor de Departamento De Pessoal;
• Realizar PAP com vendedores para acompanhar a abordagem e dar feedback imediato;
• Cobrar a leitura diária de e-mail dos vendedores;
• Divulgar campanhas e manter a equipe informada através de reuniões, e-mails e Whatsapp;
• Requerer e acompanhar passagem de fichas de financiamento individualmente dos vendedores;
• Acompanhar pendências de fichas de financiamentos (ajudar o F&I com as informações e solução de problemas);
• Disponibilizar motos através de negociação interna de propostas (Ligar para outros supervisores, gerentes e vendedores no intuito de conseguir motos para faturamento);
• Responder e-mails de urgências da diretoria, gerência, e demais departamentos;
• Acompanhar as margens de vendas;
• Fazer as transferências de ambiente (ficar atento ao e-mail para autorizar as transferências de ambiente para que seja possível realizar o faturamento);
• Acompanhar processos de emplacamento e entrega de motos junto com a logística
• Atender clientes e dar soluções para problemas diversos;
• Apoiar os vendedores nas negociações de preços e prazos;
• Cobrar e auxiliar a equipe nas avaliações de motos seminovas de acordo com meta estipulada pelo Gestor;
• Cobrar e auxiliar a equipe na realização de testes Ride de acordo com meta estabelecida pelo Gestor;
• Conduzir o veículo da empresa em pequenos traslados, viagens ou quando requerido pelo Gestor;
• Garantir que todas as normas e politicas de segurança, saúde e meio ambiente sejam cumpridas;
• Acompanhar as prospecções realizadas pelas mídias sociais;
• Outras atividades correlatas a pedido do seu Gestor;
• Seguir e respeitar todas as políticas, normas e procedimentos da empresa;
• E outras atividades correlatas.