Requisitos:

• Experiência prévia em coordenação ou liderança de equipes de marketing;
• Conhecimento em marketing digital (tráfego pago, redes sociais, inbound marketing);
• Capacidade de análise de dados e indicadores de performance;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Habilidade em gestão de pessoas e resolução de conflitos;
• Vivência em gestão de projetos (metodologias ágeis como Kanban ou Scrum);
• Conhecimento em CRM e automação de marketing;
• Experiência em copywriting e funis de vendas digitais;
• Domínio em ferramentas de design ou briefing para criação.

Atribuições:

• Liderar, motivar e desenvolver o time de marketing;
• Organizar, priorizar e acompanhar as tarefas da equipe, garantindo entregas dentro do prazo;
• Planejar e executar estratégias de marketing digital e offline alinhadas aos objetivos da empresa;
• Acompanhar métricas e indicadores de desempenho (KPIs), gerando relatórios e propondo melhorias;
• Elaborar relatórios de resultados periódicos;
• Atuar em conjunto com os times de vendas e comercial para apoiar campanhas e metas de crescimento;
• Gerenciar cronogramas de campanhas, lançamento de produtos e ações de comunicação;
• Garantir consistência da marca em todos os canais e materiais.