Principais responsabilidades

Condução e organização de eventos e ações de endomarketing;
Apoio nas ações de clima, cultura, comunicação interna e engajamento;
Suporte nos processos de admissão e demissão;
Controle e acompanhamento de ASOs e documentos trabalhistas;
Apoio nas rotinas de benefícios, férias, ponto e demais demandas de DP;
Suporte aos processos de recrutamento e seleção e onboarding;
Organização de documentos, controles e indicadores de RH;
Suporte nas rotinas administrativas do setor;
Atendimento e suporte aos colaboradores nas demandas de RH.