Em nossa atuação, temos como tese de negócio a gestão, comercialização e desenvolvimento independente de empreendimentos comerciais dos mais diversos portes, estágios e formatos pertencentes a robustos fundos e grupos econômicos, potencializando de forma austera, ágil, versátil e comprovada resultados e valor de mercado.

Essa visão se fortalece em nosso manifesto cultural, no qual afirmamos: somos um time colaborativo e persistente na busca de soluções, transformando desafios em resultados extraordinários através de execução ágil, versátil e austera, sempre guiados por integridade, responsabilidade e aprendizado contínuo.

É nesse contexto que buscamos profissionais para compor nosso time, contribuindo para o crescimento sustentável e para a entrega de valor em cada desafio.

Procuramos um Executivo Comercial de Lojas com perfil HUNTER, alta energia para prospecção e determinado na geração de resultados, capaz de identificar novas oportunidades e contribuir ativamente para o fortalecimento e a diversificação do mix do empreendimento.

Responsabilidades e atribuições:

• Prospecção ativa de novas marcas e operações;
• Comercialização de lojas e espaços comerciais;
• Construção e gestão do pipeline de oportunidades;
• Negociação de condições comerciais e elaboração de propostas;
• Acompanhamento das negociações até a assinatura dos contratos;
• Mapeamento constante do mercado, concorrência e novas tendências do varejo;
• Relacionamento com lojistas, marcas, franqueadoras e parceiros comerciais;
• Atuação orientada por metas e indicadores comerciais.

Requisitos e qualificações:

• Superior Completo;
• Experiência na área comercial, preferencialmente em shopping centers, varejo, franquias ou mercado imobiliário comercial;
• Forte capacidade de prospecção e negociação;
• Boa comunicação e habilidade de relacionamento;
• Organização e disciplina na gestão de carteira e CRM;
• Perfil proativo, dinâmico e orientado a resultados;
• Conhecimento do mercado de varejo e da Zona Leste de São Paulo será considerado um diferencial.

Modelo de contratação e remuneração:

• Contratação PJ;
• Fixo de R$ 8.000,00 + remuneração variável
• Reembolsos conforme política da empresa;
• Programa anual de incentivo comercial agressivo, atrelado ao atingimento de objetivos, com possibilidade de alcançar até 4x a média da remuneração mensal anual;
• Notebook e celular de uso pessoal do contratado.