A Cyber Solutions é uma empresa de tecnologia apaixonada por inovação e transformação digital. Atuamos como Fábrica de Software e Body Shop de profissionais de TI, oferecendo soluções inteligentes e personalizadaspara diversos setores, como Varejo, Indústria e Seguros.

Sobre nós

Fundada em 1999, crescemos rapidamente ao unir criatividade e engenharia para desenvolver soluções tecnológicas que fazem a diferença.

Nossa missão é transformar vidas com transparência, entusiasmo e vontade incessante de evoluir.

Nossa cultura e valores

Na Cyber Solutions, acreditamos que as pessoas são o nosso maior ativo. Trabalhamos guiados por princípios que fortalecem nosso time e impulsionam nosso crescimento:

Deus: Nossa base é pautada em ética, amor e propósito | Pessoas: Valorizamos respeito, empatia e colaboração | Ação: Agimos com determinação para gerar impacto | Excelência: Qualidade e dedicação estão no nosso DNA | Evolução: Aprendemos e inovamos constantemente | Resultado: Nosso foco é entregar soluções que realmente transformam

Estamos crescendo!

Estamos ampliando nossa equipe e buscamos Desenvolvedores(as) Java Júnior para atuar no desenvolvimento, sustentação e evolução de soluções digitais em um ambiente corporativo, dinâmico e colaborativo.

Buscamos profissionais em início de carreira, com boa base em Java, interesse em desenvolvimento de software e potencial para evolução profissional, incluindo futura atuação em posições de liderança técnica.

Responsabilidades

• Desenvolver e realizar manutenção de aplicações utilizando Java.

• Apoiar a implementação de novas funcionalidades e melhorias.

• Participar da análise e correção de erros.

• Desenvolver e executar testes.

• Apoiar atividades de sustentação e monitoramento dos sistemas.

• Participar de reuniões e alinhamentos técnicos com o time e áreas parceiras.

• Contribuir com documentação e boas práticas de desenvolvimento.

• Trabalhar em conjunto com profissionais mais experientes, desenvolvendo gradualmente autonomia técnica.

Requisitos Técnicos

Essenciais:

• Conhecimento em Java e Programação Orientada a Objetos.

• Conhecimento de Spring Boot.

• Conhecimento em APIs REST.

• Conhecimento básico de SQL e bancos de dados relacionais.

• Conhecimento de Git.

• Boa base de lógica de programação.

Desejáveis:

• Java EE / Jakarta EE.

• JPA / Hibernate.

• Arquitetura SOA ou microsserviços.

• Testes unitários e de integração.

• Docker e CI/CD.

• Ferramentas de monitoramento.

• Para a posição Júnior, conhecimentos acadêmicos, projetos pessoais, estágio ou experiências profissionais iniciais serão considerados.

Requisitos Comportamentais

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

• Raciocínio lógico e capacidade de resolução de problemas.

• Proatividade e organização.

• Facilidade e interesse em aprender.

• Trabalho em equipe e abertura para feedbacks.

• Responsabilidade e comprometimento.

• Interesse em desenvolver, ao longo da carreira, competências para liderança técnica.

Diferencial

Buscamos profissionais que tenham interesse em evoluir para uma atuação que, futuramente, possa envolver liderança técnica, acompanhamento de entregas, reuniões, interação com diferentes áreas, compartilhamento de conhecimento e apoio na tomada de decisões técnicas.

A experiência atual não precisa ser avançada em todas as tecnologias. Valorizamos principalmente boa base técnica, potencial de desenvolvimento e interesse genuíno em construir essa trajetória profissional.

Modelo de trabalho

Híbrido – 4 dias presenciais e 1 dia remoto.

A disponibilidade para esse formato é pré-requisito da posição, especialmente durante os primeiros 12 meses.