Responsabilidades e atribuições: 

• Organizar e assessorar reuniões, assembleias e eventos institucionais;
• Elaborar pautas, documentação, apresentações e atas de reuniões;
• Elaborar relatórios e apresentações gerenciais;
• Apoiar o desenvolvimento de projetos da área;
• Observar o cumprimento de obrigações legais e regulatórias;
• Assessorar a alta administração nas melhores práticas de governança corporativa;
• Controlar agendas, documentos e prazos da área;
• Acompanhar demandas administrativas e projetos relacionados à Governança Corporativa.

Requisitos e qualificações: 

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Direito, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência na elaboração/ estruturação de atas;
• Habilidades de comunicação e escrita;
• Desejável conhecimento em Governança Corporativa, Legislação Societária ou Gestão Administrativa;
• Conhecimentos intermediários em Pacote Office, especialmente Word, Excel e PowerPoint.