Principais responsabilidades incluem:

• Liderar, orientar e desenvolver a equipe de manutenção, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.
• Planejar, organizar e acompanhar as atividades, garantindo qualidade, segurança e cumprimento de prazos. 
• Distribuir tarefas, acompanhar indicadores e resultados, promovendo melhorias contínuas. 
• Garantir o cumprimento das normas de sergurança, qualidade e procedimentos da empresa.
• Ser referência técnica e comportamental para a equipe, incentivando o crescimento e o desenvolvimento das pessoas. 

REQUISITOS: 

• Vivência com liderança e gestão de equipes.
• Habilidade em comunicação, feedback, resolução de conflitos e tomada de decisão.
• Capacidade de planejamento, organização e foco em resultados.
• Comprometimento, proatividade e senso de dono.