Principais Responsabilidades
Divulgar vagas em redes sociais, sites de emprego e plataformas especializadas.
Fazer triagem de currículos recebidos conforme o perfil desejado.
Conduzir contatos iniciais e agendar entrevistas com os candidatos.
Aplicar testes e participar de dinâmicas de grupo ou entrevistas.
Organizar relatórios, planilhas de controle e o status do funil de seleção.
Auxiliar em etapas admissionais, cadastramento
Formação: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos.
Habilidades: Boa comunicação verbal e escrita, organização e empatia.
Ferramentas: Domínio básico ou intermediário do Pacote Office. Conhecimento em criação de card, ferramentas de busca de candidatos.