Sobre a ABIMAQ
A ABIMAQ – Associação Brasileira da Indústria de Máquinas e Equipamentos atua há mais de 80 anos na representação e defesa dos interesses do setor, promovendo ações voltadas ao crescimento, desenvolvimento, inovação, competitividade e geração de negócios para a indústria brasileira de máquinas e equipamentos, no Brasil e no mercado internacional.
Sobre o cargo
Buscamos um(a) Auxiliar de RH – Administração de Pessoal para integrar a equipe de Recursos Humanos, apoiando as rotinas administrativas relacionadas a benefícios, controle de ponto, admissões, desligamentos e atendimento aos colaboradores.
A posição é indicada para profissionais, que tenham interesse em desenvolver conhecimentos na área de Administração de Pessoal e Recursos Humanos, com perfil organizado, responsável e facilidade para atendimento e execução de atividades administrativas.
Principais atividades
- Apoiar as rotinas administrativas de Administração de Pessoal;
- Apoiar os processos de admissão, incluindo conferência e organização de documentos e cadastros;
- Apoiar os processos de desligamento, organização de documentos e encaminhamento das informações necessárias;
- Auxiliar no controle e acompanhamento do ponto eletrônico, realizando consultas e levantamentos de informações;
- Apoiar a administração dos benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, odontológica e demais benefícios oferecidos pela empresa;
- Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a benefícios, ponto, documentos e rotinas de RH;
- Apoiar o controle, organização e atualização de documentos e informações dos colaboradores;
- Realizar lançamentos e consultas em sistemas corporativos;
- Apoiar a elaboração e atualização de planilhas de controle;
- Auxiliar na organização de arquivos físicos e digitais;
- Apoiar a equipe em levantamentos e controles administrativos da área;
- Cumprir os procedimentos internos e contribuir para a organização e qualidade das informações de RH.
Requisitos mínimos
- Ensino superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas;
- Experiência profissional de aproximadamente 1 ano;
- Conhecimento básico de Pacote Office;
- Conhecimento básico de Excel, incluindo elaboração de planilhas e realização de cálculos simples;
- Conhecimento básico de Word, para elaboração e formatação de documentos;
- Conhecimento básico de PowerPoint, Google Workspace e Internet;
- Conhecimento básico em sistemas corporativos, especialmente para consultas e atualização de informações;
- Boa comunicação e facilidade para atendimento aos colaboradores.
Conhecimentos desejáveis
- Noções de Administração de Pessoal/RH;
- Noções de benefícios e controle de ponto;
- Conhecimento básico de processos de admissão e desligamento;
- Noções de legislação trabalhista será considerado um diferencial;
- Conhecimento básico sobre SGQ – Sistema de Gestão da Qualidade e NBR ISO 9001 será considerado um diferencial.
Perfil desejado
Buscamos uma pessoa organizada, responsável, atenta aos detalhes e com boa comunicação, que tenha facilidade para trabalhar com documentos, sistemas e informações de colaboradores.
É importante ter proatividade, disposição para aprender, bom relacionamento interpessoal e postura de atendimento, além de comprometimento com prazos, confidencialidade das informações e cumprimento dos procedimentos internos.
Conhecimentos esperados
Pacote Office: Básico
- Word: elaboração e formatação de documentos seguindo padrões comerciais;
- Excel: elaboração de planilhas e cálculos simples;
- PowerPoint, Google Workspace e Internet: consultas e utilização de recursos básicos.
Sistemas corporativos: Básico
- Conhecimento de telas e realização de consultas simples.
SGQ: Básico
- Conhecimento introdutório da NBR ISO 9001.