Estamos em busca de um profissional estratégico, organizado e com perfil de liderança para atuar na gestão de compras e suprimentos, contribuindo para a otimização de custos, desenvolvimento de fornecedores e melhoria dos processos da empresa.

RESPONSABILIDADES:

• Coordenar e acompanhar as atividades de compras e suprimentos, garantindo o atendimento das demandas da empresa;
• Planejar as necessidades de materiais, produtos e serviços, considerando consumo, estoque, prazos e orçamento;
• Gerenciar o processo de compras, desde a solicitação até a entrega e conferência dos pedidos;
• Prospectar, avaliar, homologar e desenvolver fornecedores, buscando qualidade, melhores condições comerciais, prazos e redução de custos;
• Conduzir negociações com fornecedores, analisando preços, prazos, formas de pagamento e demais condições comerciais;
• Acompanhar os níveis de estoque, identificando necessidades de reposição e oportunidades de otimização;
• Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho da área, propondo ações para melhoria dos resultados;
• Monitorar custos e orçamento da área, avaliando o impacto das decisões de compras nos resultados financeiros da empresa;
• Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria contínua dos processos de suprimentos;
• Coordenar, orientar e desenvolver a equipe, distribuindo atividades e acompanhando o desempenho;
• Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e normas internas relacionadas às compras e suprimentos;
• Atuar em conjunto com as áreas Financeira, Contábil, Fiscal, Operacional e demais setores, garantindo alinhamento e eficiência nos processos de aquisição.

REQUISITOS:

• Ensino superior completo em Administração, Logística, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em Compras, Suprimentos ou Supply Chain, preferencialmente em posição de liderança;
• Conhecimento em gestão e desenvolvimento de fornecedores e processos de negociação;
• Conhecimento em gestão de estoque, planejamento de compras e indicadores de desempenho;
• Conhecimento em contabilidade e finanças, especialmente para análise de custos, orçamento, condições de pagamento, impostos e impacto das aquisições nos resultados da empresa;
• Domínio de Excel e experiência com sistemas ERP;
• Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais;
• Perfil de liderança, organização, negociação, visão estratégica e capacidade de tomada de decisão.