Buscamos profissional para atuação na análise e negociação de acordos judiciais em ações passivas, com foco em estratégia, avaliação de riscos e busca por soluções juridicamente viáveis e alinhadas às diretrizes dos clientes.

Principais responsabilidades:

• Realizar análise estratégica de processos judiciais, identificando riscos, oportunidades e viabilidade de acordo;
• Conduzir negociações de acordos judiciais em ações passivas, apresentando e avaliando propostas e contrapropostas;
• Atuar diretamente com advogados, partes e demais envolvidos nas negociações;
• Elaborar propostas de acordo de acordo com as particularidades de cada caso;
• Realizar avaliação jurídica e financeira dos processos, considerando alçadas, parâmetros e diretrizes estabelecidos pelo cliente;
• Analisar cenários e informações processuais para apoiar a tomada de decisão e definição de estratégias de negociação;
• Manter os sistemas internos e plataformas dos clientes atualizados e corretamente alimentados, garantindo a rastreabilidade das informações;
• Acompanhar o andamento das negociações e os respectivos desdobramentos processuais.

Requisitos e diferenciais:

• Experiência com negociação de acordos judiciais;
• Vivência com análise de processos e atuação em contencioso;
• Desejável experiência com contencioso de volume/massificado;
• Experiência com saúde suplementar será considerada um diferencial;
• Boa capacidade de análise, argumentação, negociação e comunicação;
• Organização e atenção aos detalhes para gestão de informações e prazos.