Fraga Assessoria, é uma empresa especializada em Assessoria Coaching e Headhunter. Nosso objetivo é conectar os melhores profissionais às melhores oportunidades.

Estamos em busca de um profissional com experiência em oficina, conhecimento técnico em veículos comerciais pesados e capacidade de desenvolver e formar novos profissionais para o segmento automotivo.

Principais responsabilidades:

• Ministrar treinamentos técnicos para formação e desenvolvimento de mecânicos;
• Preparar profissionais para atuação na manutenção de veículos comerciais pesados;
• Desenvolver conteúdos e treinamentos relacionados à mecânica diesel, elétrica, eletrônica e diagnóstico;
• Orientar sobre montagem, reparação e diagnóstico de veículos;
• Desenvolver a capacidade dos profissionais para interpretação de manuais técnicos e utilização de plataformas digitais;
• Compartilhar conhecimentos práticos e procedimentos técnicos de forma clara e estruturada;
• Acompanhar a evolução dos profissionais em treinamento;
• Atuar como referência técnica, contribuindo para qualidade, segurança e produtividade nas oficinas da rede.

Requisitos:

• Obrigatório: Formação em Engenharia Mecânica;

• Formação técnica ou superior em área relacionada à manutenção automotiva;
• Experiência mínima de 3 anos em manutenção de veículos comerciais pesados;
• Conhecimento em mecânica diesel, elétrica, eletrônica e diagnóstico;
• Experiência com ferramentas de diagnóstico e rastreio de falhas;
• Conhecimento em sistemas eletrônicos e tecnologias aplicadas a veículos pesados;
• Experiência ou facilidade para ministrar treinamentos técnicos.

Diferenciais:

• Vivência em concessionária ou rede de veículos pesados;
• Conhecimento e experiência com SDP3 ou ferramentas de diagnóstico similares;
• Experiência com formação e desenvolvimento de mecânicos;
• Conhecimento em novas tecnologias de propulsão e sistemas de redução de emissões.

Perfil que buscamos:

• Excelente comunicação verbal;
• Boa didática e capacidade de transmitir conhecimento de forma clara e estruturada;
• Postura profissional;
• Inteligência emocional;
• Organização;
• Proatividade;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de desenvolver pessoas;
• Perfil técnico e interesse constante por atualização profissional;
• Paixão por ensinar e compartilhar conhecimento.

Benefícios:

Remuneração: Média de R$ 4.000 a R$ 6.000, podendo ser avaliada conforme experiência e perfil profissional.

Benefícios: Demais benefícios alinhados diretamente com a empresa.

Local: Londrina/PR

Horário: Comercial