O estagiário de RH apoia os processos de recrutamento, rotinas de pessoal e desenvolvimento de colaboradores em uma empresa

Responsabilidades

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
• Dar suporte na organização e manutenção de arquivos e registros de funcionários, garantindo a conformidade com as políticas internas.
• Colaborar na criação e atualização de materiais de onboarding para novos colaboradores, visando uma integração eficiente.
• Apoiar na comunicação interna, elaborando comunicados e auxiliando na organização de eventos corporativos.
• Participar da coleta e análise de dados relacionados a indicadores de RH, como turnover e absenteísmo.
• Prestar assistência nas atividades de treinamento e desenvolvimento, como organização de cronogramas e materiais didáticos.
• Acompanhar e auxiliar na gestão de benefícios, como planos de saúde e vale-alimentação.
  
  Requisitos
• Estar cursando graduação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.
• Conhecimento básico do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Canva).
• Capacidade de comunicação interpessoal clara e eficaz, tanto escrita quanto verbal.
• Interesse em aprender sobre as diversas áreas de Recursos Humanos.
• Pró-atividade e organização para lidar com múltiplas tarefas simultaneamente.
• Disponibilidade para estagiar por um período mínimo de 6 meses.
• Familiaridade com o uso de ferramentas de comunicação online (e-mail, plataformas de videoconferência).

Habilidades

• Organização de Dados
• Comunicação Escrita
• Microsoft Excel Básico
• Atendimento ao Cliente
• Análise de Informações
• Trabalho em Equipe
• Proatividade

Outras informções

• Disponiblidade para atuar 5h/dia
• Bolsa + transporte R$1.100,00