A AKM é uma agência de Comunicação há 30 anos no mercado com o desafio de construir experiências únicas e incríveis entre consumidores e marcas de forma criativa, sustentável e eficiente. 

Para que isso possa acontecer acreditamos em construir continuamente um time com Diversidade e Inclusão - valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

Objetivo do Cargo

Atuar de forma generalista nas disciplinas de Talentos & Cultura Recursos Humanos, sendo responsável pelo planejamento, execução e acompanhamento das atividades relacionadas à atração e seleção de talentos, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, 1:1, experiência, iniciativas de Endomkt , Comunicação, suporte às ações de Saúde Mental,  contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e o alcance dos objetivos estratégicos da organização.

Principais Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil da vaga até a integração de novos colaboradores.
• Elaborar e atualizar descrições de cargos, organizar e acompanhar treinamentos internos, bem como ações de desenvolvimento de colaboradores e lideranças.
• Gerenciar o processo de avaliação de experiência, 1:1, desempenho, fornecendo suporte aos gestores e acompanhando planos de desenvolvimento individual.
• Planejar, aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional, propondo e acompanhando planos de ação para melhoria do ambiente de trabalho.
• Apoiar as iniciativas de desenvolvimento organizacional e programas de engajamento. 
• Atuar em conjunto com a área de Saúde Mental NR01, acompanhando diagnósticos, indicadores, treinamentos  e ações preventivas.
• Responsável pela Comunicação interna e organização e execução das iniciativas de engajamento e endomkt com os Comitês de Diversidade e Endomkt . 
• Prestar suporte aos gestores nas demandas relacionadas à gestão de pessoas.
• Garantir o cumprimento das políticas internas  e procedimentos da área de Talentos & Cultura .
• Participar de projetos de IA para automatizações dos processos de RH. 
  
  

• Requisitos:

• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

  • Experiência em Recursos Humanos Generalista.
  • Conhecimento em práticas de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel.
  • Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH.
    

  Competências
  
  

  • Organização e planejamento.
  • Visão analítica.
  • Proatividade.
  • Relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de negociação.
  • Discrição e ética profissional.
  • Foco em resultados.
  • Senso de urgência.
  • Comunicação clara e assertiva.