Estamos buscando um(a) Gestor(a) de Projetos para atuar na condução estratégica e operacional dos projetos da nossa. Essa pessoa será responsável por garantir que as entregas aconteçam com qualidade, dentro dos prazos estabelecidos e alinhadas aos objetivos dos clientes, conectando times, processos e resultados.

Buscamos alguém organizado(a), analítico(a), com visão de negócio, habilidade de comunicação e capacidade de transformar demandas em planos de execução eficientes.

Principais responsabilidades

Requisitos

• Experiência anterior com gestão de projetos, operações ou atendimento estratégico;
• Conhecimento em metodologias ágeis (Kanban, Scrum ou similares);
• Organização e capacidade de gerir múltiplas demandas simultaneamente;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil analítico, orientado(a) a dados e resultados;
• Facilidade com ferramentas de gestão de projetos (Trello, Asana, Monday, ClickUp ou similares);
• Visão de processos e melhoria contínua;
• Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e com múltiplos stakeholders.

Diferenciais

• Experiência em agências de marketing digital ou performance;
• Familiaridade com métricas como CPA, ROAS, CTR, CAC e funil de vendas;
• Experiência com gestão de carteira de clientes;
• Conhecimento em estratégias de aquisição e crescimento.

Perfil que buscamos

Uma pessoa que seja:

Proativo (a) e dono(a) dos projetos;
Orientado (a) a dados e resultados;
Excelente em relacionamento e comunicação;
Organizado (a ) e com visão sistêmica;
Capaz de transformar estratégia em execução.

Local do trabalho: São Paulo/SP

Principais Atividades

• Planejar, organizar e acompanhar cronogramas, prioridades e entregas dos clientes;
• Gerenciar o ciclo completo dos projetos, desde o briefing até a conclusão e avaliação dos resultadoss;
• Fazer a ponte entre times internos (marketing, comercial, financeiro, CS, Logistica e Eventos);
• Garantir o cumprimento de prazos, escopo e padrões de qualidade das entregas;
• Conduzir reuniões de alinhamento, acompanhamento, apresentação de status e conclusão;
• Identificar riscos, gargalos e oportunidades de melhoria nos processos;
• Acompanhar indicadores de performance dos projetos e apoiar na tomada de decisões estratégicas;
• Estruturar fluxos de trabalho, documentações e processos internos;
• Garantir que as estratégias estejam alinhadas aos objetivos comerciais;
• Verificar se as entregas estão de acordo com o briefing, o posicionamento da empresa, a identidade visual da marca e os padrões de qualidade estabelecidos;
• Manter atualizadas as ferramentas de gestão de projetos, incluindo tarefas, responsáveis, documentos, prazos, prioridades e status das entregas;
• Apoiar a equipe na priorização de demandas e resolução de problemas;
• Contribuir para a evolução da experiência do cliente e retenção da carteira;
• Promover uma cultura de organização, colaboração, transparência, cumprimento de prazos e melhoria contínua.