Requisitos Técnicos e Comportamentais:

Escolaridade:

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Logística ou áreas correlatas; 
• MBA em Gestão de Varejo, Gestão de Negócios ou Liderança é altamente desejável.

Experiência:

• Mínimo de 7 a 10 anos no varejo alimentar ou supermercadista, com ao menos 3 a 5 anos em posição de gestão de múltiplas unidades (regional, supervisor de operações ou equivalente).

Conhecimentos Técnicos:

• Gestão de indicadores de varejo (faturamento, margem, perdas, NPS); 
• Processos operacionais de supermercado; 
• Gestão de pessoas e lideranças; 
• Planejamento comercial e de categorias; 
• Noções de prevenção de perdas; 
• Excel avançado e ferramentas de gestão.

Competências Comportamentais:

• Liderança inspiradora, visão estratégica, orientação para resultados, 
• Capacidade analítica, comunicação executiva, 
• Gestão sob pressão, habilidade de negociação e relacionamento com diferentes perfis de liderança.

Principais Atividades:

• Gestão e Desenvolvimento das lideranças de loja;
• Gestão de Indicadores e Resultados;
• Padronização e Excelência Operacional;
• Gestão Comercial e de Categorias;
• Gestão de Pessoas nas lojas;
• Prevenção de Perdas e Segurança Patrimonial.