Atividades:

Prestar apoio em ações de recrutamento, treinamento e desenvolvimento internos e externos.
Monitorar as avaliações do período de experiência e desempenho.
Prestar apoio em pesquisas de clima e de satisfação do cliente interno.
Realizar, acompanhar e controlar os processos de inclusão e exclusão de benefícios e convênios.
Prestar apoio em atividades relacionadas a projetos e programas da área de atuação.
Realizar a movimentação de pessoal no sistema.
Elaborar, organizar e arquivar planilhas, relatórios e documentos diversos.
Realizar demais atividades, de acordo com as instruções de trabalho (IT).

Requisitos:

Superior cursando ou completo;
Formação em Psicologia será um difirencial.