O Assistente de RH é responsável por auxiliar nas atividades do departamento de Recursos Humanos, atuando em processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, administração de benefícios, controle de experiência, entre outras atividades. Além disso, deve garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos da empresa, visando o bem-estar e a satisfação dos colaboradores.

• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas com candidatos.
• Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a integração do novo colaborador.
• Auxiliar na elaboração e atualização de descrições de cargos e organogramas da empresa.
• Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos e registros dos colaboradores.
• Participar de reuniões e treinamentos relacionados a temas de Recursos Humanos.
• Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas dos colaboradores sobre questões de RH.
• Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo, promovendo a cultura organizacional da empresa.