Missão do Cargo:

Atuar na área de Controladoria, assegurando a conformidade legal e regulatória das operações da companhia, garantindo rígidos padrões de compliance na governança societária, mapeamento e mitigação de riscos, relacionamento com auditoria externa e interna, integridade dos controles internos, melhoria contínua de processos e sistemas, transfer pricing, Lei Geral de Proteção de Dados, coordenando e implementando os planos de ações da reforma tributária, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Principais Responsabilides:

Coordenar os processos de compliance em geral, através da elaboração, revisão e validação de políticas, normas e procedimentos internos, assegurando a efetiva a utilização de normas societárias e regulatórias; 
Responder pela governança de todos os atos societários da holding, coligadas e investidas, elaborando, revisando e arquivando Atas das Assembleias, reuniões do conselho administrativo, estatutos sociais, acordos de acionistas; 
Coordenar, apurar e revisar cálculos de ajuste aos valores de transações comerciais e financeiras entre partes relacionadas do grupo econômico, bem como assegurar o compliance fiscal e societário, denominado Transfer Pricing; 
Coordenar o mapeamento e gestão de riscos e controles internos, realizando testes de efetividade dos controles dos riscos críticos da Companhia, como contratos de integração, e hedge financeiros e commodities;
Acompanhar, analisar e propor revisão e melhoria contínua, bem como otimização de processos e sistemas, a fim de potencializar a eficiência e assegurar a eficácia operacional;
Atuar junto as áreas corporativas apresentando os pontos levantados em relatório circunstanciado pela auditoria externa e pontos de auditoria interna da controladoria, para avaliar, estruturar, propor planos de ações e acompanhar a implantação das ações necessárias;
Gerenciar todos os controles, políticas, normas, procedimentos, ocorrências, medidas e ações decorrentes da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);
Coordenar as agendas do Comitê Tributário e acompanhar a implantação das ações, a fim de mitigar os impactos e maximizar os ganhos nas operações da Companhia decorrentes da Reforma Tributária;
Participar ativamente na implantação de novos projetos, sistemas, soluções e ferramentas de gestão corporativa;
Acompanhar, instruir e elaborar Report Executivo à Diretoria Executiva, Conselho Administrativo e Assembleias, bem como realizar benchmarking de indicadores econômicos e financeiros de outras agroindústrias;
Gerir pessoas e equipes, direcionando e monitorando o desempenho dos colaboradores sob sua responsabilidade. Engajar, desenvolver, reter, dar feedback, forward e reconhecer o desempenho das pessoas, promovendo o desenvolvimento das atividades e o alcance dos resultados esperados.