Descriçao das Atividades:
-Receber e analisar requisições de compra, verificando escopo, especificações, orçamento, aprovações e documentação obrigatória antes do processamento.
-Apoiar o diagnóstico, piloto, implantação e estabilização do novo modelo de Procurement, contribuindo para definição de fluxos, responsabilidades, controles e melhoria contínua.
-Conduzir processos de sourcing, RFQ/RFP, cotações e negociações de materiais e serviços, buscando equilíbrio entre custo, qualidade, prazo e risco.
-Pesquisar e desenvolver fornecedores, coletar documentação e apoiar cadastro, homologação e monitoramento de pendências no ERP.
-Emitir solicitações e pedidos de compra no TOTVS/Protheus, acompanhar entregas e serviços e atuar na solução de divergências até a conclusão do processo.
-Realizar triagem tributária prévia em conjunto com Contabilidade/Fiscal, sinalizando classificações, retenções, riscos e impactos da Reforma Tributária antes da contratação.
-Garantir rastreabilidade do processo, mantendo propostas, aprovações, contratos, documentos fiscais e evidências organizados e aderentes às políticas e alçadas internas.
-Apoiar Strategic Sourcing por meio de análise de categorias e mercado, consolidação de demandas e implantação do calendário semestral de seleção de fornecedores.
-Monitorar SLAs e KPIs de Compras — tempo de ciclo, volume, savings, custo evitado, compliance, qualidade e retrabalho — e preparar painel mensal para a gestão.
-Conduzir reuniões mensais com Marketing para consolidar demandas promocionais, otimizar custos e apoiar o acompanhamento de despesas e materiais SHP.    

Características Pessoais Necessárias:
-Organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes.
-Comunicação clara e habilidade para construir relacionamentos com áreas internas e fornecedores.
-Capacidade de negociação, argumentação e tomada de decisão com equilíbrio entre custo, qualidade e prazo.
-Perfil analítico, visão crítica e orientação para resultados e redução de custos.
-Proatividade, autonomia e agilidade para conduzir múltiplas demandas e resolver problemas.
-Ética, confidencialidade e compromisso com políticas internas e compliance.
-Adaptabilidade para lidar com mudanças de prioridade e situações urgentes, especialmente em eventos corporativos.
-Colaboração e bom relacionamento com RH, Assuntos Gerais, solicitantes e demais parceiros internos.        

Requisitos da Vaga:
-Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Logística ou áreas correlatas. 
-Excel intermediário/avançado (tabelas dinâmicas, PROCV/XLOOKUP, SOMASES e análise de dados); ERP TOTVS/Protheus; processos de Strategic Sourcing, análise
de custos/TCO, indicadores de compras, contratos e noções tributárias. Conhecimentos em Power Apps e SAP será um diferencial.
-Inglês intermediário

Sobre a vaga:
-Salário: conforme pretensão
-Benefícios: Auxílio Home-Office, Vale-Refeição, Vale-Transporte, Seguro de Vida, Assistência Médica e Odontológica Sulamérica (com Co-Participação)
-Carga Horária: 40 horas semanais
-Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-Feira, das 8h as 17h com intervalo de 1 hora para almoço
-Regime de Trabalho: Híbrido, sendo 2 dias presenciais e 3 dias home office
-Endereço: Praça Professor José Lannes nº 40, conjs. 21/22 - CEP 04571-100 - Cidade Monções – São Paulo - SP