Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar de forma estratégica, em parceria com a Gerência de RH. Procuramos um profissional com perfil generalista, capaz de estruturar processos, desenvolver pessoas e apoiar a evolução da área de Gestão de Pessoas.

• Atuar em parceria com a Gerência de RH na execução de projetos e estratégias da área;
• Estruturar, revisar e aprimorar políticas e processos de RH;
• Conduzir ações de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho;
• Desenvolver iniciativas voltadas à cultura organizacional, clima e engajamento;
• Elaborar, acompanhar e analisar indicadores e relatórios gerenciais;
• Apoiar lideranças na gestão de pessoas e na tomada de decisões.

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência como Analista de RH Pleno ou Sênior;
• Vivência generalista nos principais subsistemas de Recursos Humanos;
• Experiência com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e estruturação de processos;
• Conhecimento em indicadores e gestão por resultados.

• Experiência em estruturação ou transformação da área de RH;
• Vivência com reporte direto à Gerência ou Diretoria;
• Atuação em empresas em expansão ou crescimento acelerado.

• Comunicação clara e bom relacionamento interpessoal;
• Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas;
• Perfil proativo, analítico e orientado para soluções;
• Visão estratégica com forte capacidade de execução;
• Ética, discrição e confidencialidade.

Se você gosta de construir processos, desenvolver pessoas e gerar resultados por meio da Gestão de Pessoas, queremos conhecer você!