São responsáveis pelas negociações dos processos judiciais com intuito de reaver os valores distentidos pelo cliente com maior celeridade. Atuando diretamente na condução de acordos judiciais, realizando a análise estratégica dos processos com foco na viabilidade e eficiência das negociações. Deverá aplicar técnicas de negociação para buscar soluções consensuais que atendam aos interesses da empresa e dos clientes. Será responsável pela elaboração de cálculos relacionados às propostas, análise de decisões judiciais que impactam as estratégias de acordo, bem como pela formulação e envio de propostas personalizadas. A função inclui a comunicação ativa com os clientes para alinhamento de metas e estratégias de negociação, além da realização de contatos com pessoas físicas, jurídicas e advogados da parte contrária. Também será responsável pela redação de minutas de acordo, lançamentos no sistema do cliente, atualização no controle interno de acordos e análise da solvência da parte contrária, considerando a probabilidade de êxito processual como parte da tomada de decisão.

Requisitos Básicos:

• Educacional: Graduação em Direito
• Conhecimento prévio em direito securitário é um diferencial
• OAB Ativa
• Mínimo 6 meses de experiência na área de Ressarcimento 

Conhecimentos desejáveis:

• Experiência em Negociação
• Processo Civil aplicado a Ressarcimento 
• Conhecimento Jurídico

Treinamentos Desejáveis:

• ISO 9001
• Ferramentas da qualidade
• LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados 
• Direito Contratual
• Programa CPJ

• Análise do processo judicial com visão estratégica
• Utilização de técnicas de negociação
• Elaboração de cálculos
• Análise de decisões
• Elaboração de propostas
• Comunicação com os clientes com relação às metas e negociações
• Ligações à pessoas fisicas juridicas e advogados
• Elaboração de minutas
• Lançamento no sistema do cliente
• Lançamento no controle de acordos
• Análise de solvência e probabilidade de èxito processual