Analista de RH Generalista para atuar nos processos de Recursos Humanos e nas rotinas de Departamento Pessoal, apoiando colaboradores e lideranças. Buscamos uma pessoa organizada, proativa e comunicativa, com atenção aos detalhes, compromisso com prazos e discrição no tratamento de informações.

• Apoiar recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das contratações.
• Organizar a integração dos novos colaboradores e acompanhar as avaliações do período de experiência.
• Executar rotinas admissionais, conferindo documentos, acompanhando exames e mantendo cadastros, contratos e prontuários atualizados.
• Acompanhar e tratar o ponto eletrônico, conferindo faltas, atrasos, horas extras, banco de horas e justificativas.
• Organizar e conferir informações e variáveis para o fechamento da folha de pagamento, em parceria com a equipe responsável.
• Realizar inclusões, exclusões e alterações de benefícios, acompanhando movimentações e conferindo valores e faturas.
• Controlar a programação de férias e acompanhar documentos e prazos.
• Apoiar desligamentos, conferência de documentação e acompanhamento de exames demissionais.
• Controlar atestados, afastamentos e retornos, encaminhando as informações aos responsáveis.
• Apoiar a conferência de dados para o eSocial, em interface com a contabilidade ou equipe responsável.
• Apoiar treinamentos e ações de comunicação interna, clima e engajamento.
• Atualizar planilhas e indicadores de RH e DP.
• Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre ponto, benefícios, férias e procedimentos internos.
• Manter arquivos organizados e preservar a confidencialidade das informações.

• Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Psicologia ou áreas relacionadas.
• Experiência em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
• Conhecimento de admissão, ponto eletrônico, benefícios, férias e apoio ao fechamento da folha.
• Noções de legislação trabalhista e eSocial.
• Conhecimento de Excel para elaboração e atualização de planilhas e controles.
• Facilidade com sistemas de RH e Departamento Pessoal.
• Boa comunicação oral e escrita, organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de priorizar demandas, acompanhar prazos e trabalhar em equipe.

• Conhecimento dos sistemas Sólides e FolhaCerta.
• Vivência com equipes operacionais ou empresas de prestação de serviços.
• Experiência no atendimento a diferentes empresas ou unidades de um mesmo grupo.
• Experiência com integração, treinamento e indicadores de RH.

• Segunda a quinta-feira: das 8h às 18h.
• Sexta-feira: das 8h às 17h.

• Vale-refeição de R$ 31,00.
• Vale-transporte.
• Plano de saúde após 90 dias.
• Plano odontológico.
• TotalPass.
• Convênio com faculdades.
• Participação nos Lucros e Resultados — PLR.