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talent acquisition & mobility analyst

ALTAVE Intelligent Monitoring

location_onSão José dos Campos - SP
PJHíbridoPlenoRecursos Humanos

São José dos Campos - SP | Híbrido 3x na semana -  Contrato PJ

Sobre a ALTAVE

Proteger vidas e recursos com tecnologia: esse é o propósito da ALTAVE.

Somos uma empresa brasileira de tecnologia fundada por engenheiros do ITA, com atuação nacional e internacional nos setores de óleo & gás, mineração, segurança e inteligência artificial. Desenvolvemos soluções avançadas de IA e visão computacional para automação, monitoramento e tomada de decisão em ambientes críticos.

A área de People acompanha o crescimento da ALTAVE no Brasil e no exterior, apoiando a formação dos times e os projetos que envolvem pessoas em diferentes países. Esta posição terá foco principalmente em recrutamento internacional e na gestão dos processos de People relacionados às operações e projetos internacionais.

Sua missão

Como Analista de Recrutamento e Mobilização na ALTAVE, você será responsável por apoiar a construção dos nossos times internacionais, conduzindo processos de recrutamento e seleção, onboarding/treinamento de colaboradores internacionais e acompanhando as demandas de mobilidade relacionadas aos projetos.

No curto prazo, esperamos que essa pessoa conheça nossos processos e assuma gradualmente os recrutamentos e onboardings/treinamentos internacionais. No médio prazo, a expectativa é que desenvolva autonomia na gestão das mobilizações e projetos internacionais de People, tornando-se um ponto focal para essas demandas.

O que você fará no dia a dia

▶ Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições internacionais.
▶ Realizar o onboarding de colaboradores internacionais.
▶ Apoiar a gestão e acompanhamento dos colaboradores internacionais ao longo de sua jornada na empresa.
▶ Coordenar mobilizações nacionais e internacionais relacionadas aos projetos.
▶ Acompanhar documentação, prazos, admissões, transferências e demais movimentações.
▶ Apoiar processos de contratação e payroll em outros países.
▶ Gerenciar e negociar com fornecedores e parceiros internacionais de recrutamento, contratação e demais serviços relacionados.
▶ Acompanhar vistos, documentação e requisitos locais quando aplicável.
▶ Apoiar demandas de relocation, viagens, hospedagens e demais necessidades relacionadas às mobilizações.
▶ Atuar na interface com People, Financeiro, Viagens, TI, Jurídico, Operações, Projetos e demais áreas envolvidas.
▶ Liderar o Comitê de Mobilização, acompanhando movimentações para site surveys, implementações e manutenções (nacionais e internacionais)
▶ Acompanhar indicadores, custos, prazos, riscos e status das mobilizações.

Requisitos obrigatórios

▶ Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
▶ Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente envolvendo posições ou candidatos internacionais.
▶ Inglês fluente, com segurança para conduzir entrevistas, reuniões, onboardings e negociações profissionais no idioma.
▶ Boa capacidade de organização e acompanhamento de diferentes processos simultaneamente.
▶ Facilidade para atuar com diferentes áreas, culturas e contextos.

Diferenciais que valorizamos

▶ Espanhol avançado.
▶ Experiência com recrutamento e seleção internacional.
▶ Vivência ou conhecimento em mobilidade internacional, relocation ou processos migratórios.
▶ Experiência com fornecedores ou parceiros internacionais.
▶ Conhecimento sobre contratação e payroll internacional.

Perfil que buscamos

▶ Comunicação clara e facilidade para construir relações com pessoas de diferentes culturas.
▶ Organização e capacidade de acompanhar múltiplas demandas, prazos e stakeholders.
▶ Proatividade e interesse genuíno em aprender sobre mobilidade e operações internacionais.
▶ Capacidade de resolver problemas e buscar soluções em cenários novos.
▶ Autonomia, responsabilidade e atenção aos detalhes.

Resultados esperados nos primeiros meses

▶ Compreender os processos de recrutamento, onboarding e mobilidade da ALTAVE.
▶ Conduzir processos seletivos internacionais com autonomia crescente.
▶ Realizar e acompanhar o onboarding de novos colaboradores internacionais.
▶ Desenvolver conhecimento sobre mobilização, documentação, fornecedores e processos internacionais.
▶ Evoluir para a gestão dos projetos e demandas internacionais de People, garantindo organização, visibilidade de prazos e boa experiência para os colaboradores envolvidos.

Na ALTAVE você encontrará

Trabalhar na ALTAVE é atuar em um ambiente colaborativo, dinâmico e com autonomia real para construir, melhorar e transformar processos.

Aqui você terá contato direto com tecnologia, inovação, IA aplicada ao negócio e projetos estratégicos, além de espaço para crescimento e desenvolvimento profissional.

Somos Great Place to Work!

Benefícios? Muitos!

Plano de saúde e odontológico, Flash, TotalPass, Clue, day off no aniversário e muito mais!

E aí, ficou interessado(a)?

Se esse desafio conversa com a sua história e com o que você busca para sua carreira, queremos te conhecer!

Escolaridade

  • Tecnólogo
  • Graduação

Idioma

  • Espanhol
  • Inglês

Habilidade Técnica

  • Recrutamento & Seleção - Avançado
  • Recrutamento internacional - Intermediário
  • Onboarding de colaboradores - Intermediário
  • Mobilidade internacional / mobilização - Básico

Como chegar

Eugênio de Mello, São José dos Campos - SP, Brasil