Missão do Cargo

Responsável por planejar, implementar, manter e aprimorar continuamente o 
Sistema de Gestão Integrado da organização, assegurando a conformidade com as 
normas ISO 37001 (Antissuborno) e ISO 37301 (Compliance), bem como liderando a 
implementação de novos sistemas de gestão, em alinhamento às obrigações legais, 
regulatórias, contratuais e éticas aplicáveis ao negócio. Atua como guardião da 
integridade corporativa, apoiando a Alta Direção na tomada de decisões estratégicas, 
promovendo a cultura de compliance, ética e gestão de riscos, e assegurando a 
efetividade dos controles internos, do programa de integridade e dos processos 
organizacionais.

1. Gestão de Compliance e Conformidade:

• Planejar, implementar e manter políticas, normas, procedimentos e controles 
internos de Compliance, integridade e ética, com foco no contexto de empresas 
de tecnologia.
• Assegurar a aderência às legislações, regulamentações e obrigações de 
compliance e contratuais aplicáveis ao negócio, incluindo normas correlatas.

• Atuar como ponto focal para temas de Compliance, Integridade e Gestão de 
Riscos, prestando orientação técnica contínua às áreas.
• Garantir a integração dos requisitos de compliance aos processos internos e à 
estratégia organizacional.

2. Gestão de Riscos e Planos de Ação:
• Planejar, apoiar e acompanhar avaliações de riscos de compliance, 
integridade e processos críticos.
• Elaborar, implementar e monitorar planos de ação para tratamento de riscos, 
não conformidades, desvios identificados e recomendações regulatórias ou de 
auditoria.
• Conduzir e acompanhar iniciativas de melhoria contínua dos sistemas de 
gestão e dos controles internos, assegurando prazos, responsáveis e 
efetividade das ações.

3. Auditorias Externas e Conformidade Regulatória:
• Acompanhar e apoiar auditorias internas e de certificação, atuando como 
ponto focal na interface com auditores, certificadoras e partes interessadas.
• Coordenar o fornecimento, a organização e a rastreabilidade das informações, 
documentos e evidências objetivas requeridas nos processos de auditoria.
• Monitorar o atendimento às recomendações, exigências e planos de ação 
decorrentes de auditorias, assegurando alinhamento com os requisitos 
aplicáveis.

4. Documentação, Indicadores e Treinamentos:
• Criar, revisar, manter e controlar a documentação dos sistemas de gestão, 
incluindo políticas, normas, procedimentos, registros e documentos técnicos.
• Definir, acompanhar, analisar e reportar indicadores de desempenho, 
conformidade e efetividade dos programas de compliance e integridade. 
• Planejar e conduzir treinamentos, comunicações e ações de conscientização 
em compliance e nos requisitos das normas ISO aplicáveis à organização, 
promovendo a cultura de ética.

5. Conformidade Legal, Normativa e Ética:
• Assegurar a conformidade da organização com leis, regulamentos, normas 
aplicáveis, códigos de conduta e compromissos éticos assumidos.
• Analisar, interpretar e acompanhar normas legais, regulatórias e requisitos 
normativos aplicáveis ao negócio, incluindo normas ISO, no âmbito de sua 
área de gestão, bem como prestar suporte técnico às áreas quando 
demandado.
• Gerenciar a governança do Canal de Ética, assegurando confidencialidade, 
imparcialidade, rastreabilidade e reporte adequado à Alta Direção.

Requisitos do cargo
Formação
• Ensino superior completo em Direito, Administração, Economia, Ciências 
Contábeis, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Compliance, Governança Corporativa ou Gestão de 
Riscos.
• Certificações em compliance ou formação complementar em normas ISO 
(37001, 37301, 9001 e/ou 27001).
Desejável
• Conhecimento em Sistemas de Gestão Integrada.

Experiencia 
• Experiência mínima de 3 a 5 anos em Compliance, Governança, Gestão de Riscos, 
Controles Internos ou áreas correlatas.
• Vivência em ambientes de tecnologia ou empresas de base tecnológica, com 
atuação transversal junto às áreas do negócio.
• Experiência no acompanhamento de auditorias internas, regulatórias ou de 
certificação, bem como na gestão e monitoramento de planos de ação e melhoria 
contínua.
• Atuação no desenvolvimento, revisão e implementação de políticas, 
procedimentos e controles internos.

Conhecimentos 
• LGPD e fundamentos de proteção de dados e segurança da informação.
• Normas anticorrupção
• ISO 37001:2017 – Sistema de Gestão Antissuborno.
• ISO 37301:2021 – Sistema de Gestão de Compliance.
• ISO 9001:2015 – Sistema de Gestão da Qualidade.
• Análise de dados e indicadores.