Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), analítico(a) e com forte domínio da legislação trabalhista para integrar nossa equipe de Recursos Humanos e fortalecer a gestão de administração de pessoal.

Funções:

• Conduzir o processo de admissão de ponta a ponta (documentação, registros e eSocial).
• Gerenciar a folha de pagamento, encargos, benefícios e rotinas de férias e rescisões.
• Realizar a apuração e o tratamento de ponto eletrônico, banco de horas e controle de jornada.
• Assegurar o envio correto das obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb).
• Acompanhar e aplicar as regras de Convenções Coletivas de Trabalho (CCT).
• Prestar atendimento humanizado e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de DP.
• Acompanhar indicadores da área (absenteísmo, horas extras, headcount) e propor melhorias nos processos.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
• Vivência sólida anterior nas rotinas completas de Departamento Pessoal.
• Domínio da legislação trabalhista (CLT) e prática com eSocial e FGTS Digital.
• Excel intermediário/avançado.
• Perfil analítico, com forte atenção aos detalhes, rigor com prazos, ética e excelente capacidade de comunicação..