A Arena Mané Garrincha valoriza e apoia a diversidade em todas as suas manifestações, incluindo a contratação de profissionais com deficiência (PCDs). Por esse motivo, consideramos candidatos de todos os perfis, origens e experiências em nossas oportunidades de trabalho, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Responsável por assegurar o controle de acesso e vigilância patrimonial da organização. Suas responsabilidades incluem a implementação de medidas de controle e vigilância, análise e avaliação dos riscos de segurança, desenvolvimento e aplicação de políticas e procedimentos, relatório das atividades de segurança e o acompanhamento das tendências e regulamentações do setor para garantir conformidade contínua com os padrões da área. Seu papel é importante na garantia da segurança dos frequentadores, funcionários e patrimônio do complexo, ele também se dedica a promover um ambiente seguro e convidativo para atividades da empresa e auxilia na gestão operacional e administrativa da gerência de segurança.

ATRIBUIÇÕES:

• Realizar gestão do sistema de controle de acesso, incluindo credenciais, identificação de visitantes e monitoramento de entradas e saídas do complexo.
• Atender ocorrências operacionais.
• Desenvolver e manter procedimentos operacionais padrão para garantir a eficácia dos controles de acesso e vigilância patrimonial.
• Treinar a equipe de segurança sobre o uso adequado de equipamentos de vigilância, como câmeras de segurança, alarmes e sistemas de detecção de intrusão.
• Elaborar relatórios operacionais de segurança das unidades de sua responsabilidade.
• Realizar inspeções regulares das instalações para identificar vulnerabilidades de segurança e propor soluções preventivas.
• Colaborar com outras equipes da organização para garantir a integração eficaz de medidas de segurança em eventos e atividades.
• Responder prontamente a incidentes de segurança e tomar medidas corretivas conforme necessário.
• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de segurança, regulamentações relevantes e tecnologias emergentes no campo da segurança patrimonial.
• Acompanhar implantação de projetos de segurança eletrônica e física.
• Fazer levantamento de dados, analisar e auxiliar nas tomadas de decisões.
• Realizar análises de riscos.
• Alinhar informações entre a equipe de segurança com os demais departamentos da Arena para esclarecer e garantir que todos os envolvidos estejam cientes do cronograma detalhado, público-alvo esperado, funções e responsabilidades de cada membro da equipe, informações sobre logísticas, protocolos de emergência ou imprevistos e dos procedimentos a serem seguidos durante o evento.
• Desta forma minimiza erros operacionais, reduzindo riscos, retrabalho e improvisos aumentando a eficiência da equipe. Garantindo uma experiência mais profissional ao público e aos cessionários.
• Propor melhorias perante os processos de segurança.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

• Conhecimento sólido em sistemas de controle de acesso e vigilância.
• Conhecimento em tecnologias de segurança patrimonial.
• pacote Office Intermediário.
• Familiaridade com as regulamentações de segurança.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

• Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes em emergências.
• Capacidade de lidar com pressão.
• Capacidade de lidar com grande volume de pessoas e sistemas de segurança.
• Comunicação assertiva.
• Trabalho em equipe.
• Gerenciamento de crises.
• Foco em resultado.
• Ética Profissional.
• Discrição e sigilo.

REQUISITOS:

• Graduação em Gestão de Segurança e áreas correlatas;
• Formação em Segurança Privada;
• Experiência prévia em funções de segurança, preferencialmente em ambientes de entretenimento ou esportivos;
• Conhecimento sólido em sistemas de controle de acesso e vigilância, bem como em tecnologias de segurança patrimonial;
• Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes;
• Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe;
• Familiaridade com as regulamentações de segurança aplicáveis e habilidade para aplicá-las adequadamente;
• Pacote Office;

BENEFÍCIOS:

• Vale-alimentação de R$ 45,00 por dia trabalhado
•  Vale-transporte conforme a localidade
• Plano de saúde SulAmérica + Plano Odontológico, 100% custeados pela empresa (com coparticipação quando utilizar)
• Para dependentes, a empresa paga 50% do plano e o colaborador assume os outros 50% + coparticipação
• Caju Aniversário de R$ 200,00 (crédito no dia do seu aniversário)
• Auxílio Mobilidade de R$ 200,00 após 3 meses
• Wellhub (academias e bem-estar)
• Conexa Saúde (atendimento médico online)
• Política de Auxílio para Curso de Inglês, disponível após 6 meses de empresa, conforme critérios de elegibilidade.