Logo da Empresa

assistente de projetos e processos

NBS SERVIÇOS DE COMUNICAÇÕES

location_onJi-Paraná - RO
CLTPresencialPlenoSêniorJuniorAdministrativoComunicaçãoTecnologia

Responsável por apoiar a equipe em atividades relacionadas ao planejamento, execução e monitoramento de projetos e processos. Auxilia na coleta e análise de dados, na preparação de relatórios, e acompanhar os cronogramas de projetos e processos. Auxilia na identificação e solução de problemas operacionais e contribui para a melhoria contínua dos processos da NBS TELECOM.

 

Conhecimentos técnicos e específicos:

Conhecimento nível básico/intermediário em pacote office (Excel, Word, PPT, bloco de notas);

Princípios de metodologias ágeis e modelagem de processos;

Código de Ética e de conduta;

LGPD - Lei geral de proteção de dados (conhecimento básico);

Noções de auditoria e controle;

Escrita técnica.

 

Grau de escolaridade:

Nível superior em andamento em administração de empresa, Engenharia ou áreas correlatas a função.

 

Experiência profissional: Experiência mínima de 06 (seis) meses em atividades correlatas.

 

  1. Reunir e analisar informações relevantes para apoiar o planejamento e a execução dos projetos e processos.
  2. Preparar e atualizar relatórios sobre o andamento dos projetos, desempenho dos processos e outras métricas-chave.
  3. Acompanhar o progresso das atividades e garantir que os prazos e marcos dos projetos sejam cumpridos.
  4. Facilitar a comunicação e a colaboração entre diferentes equipes e stakeholders envolvidos nos projetos e processos.
  5. Auxiliar na identificação de áreas para otimização e propor soluções para melhorar a eficiência dos processos.
  6. Contribuir para a execução e ajuste de processos conforme necessário, seguindo as diretrizes estabelecidas.
  7. Participar de reuniões de projetos, registrar atas e preparar materiais para apresentações e comunicações.
  8. Organizar e manter a documentação dos projetos e processos atualizada e acessível, incluindo planos, cronogramas e registros de alterações.
  9. Acompanhar e garantir que os entregáveis dos projetos atendam aos padrões de qualidade estabelecidos.
  10. Auxiliar na alocação e controle de recursos, como pessoal, orçamento e equipamentos, para garantir a execução eficiente dos projetos.
  11. Contribuir para o desenvolvimento de planos de projeto e processos, incluindo a definição de objetivos, etapas e requisitos.
  12. Identificar e ajudar a resolver problemas que possam surgir durante a execução dos projetos e processos.
  13. Fornecer suporte e treinamento básico para novos membros da equipe ou para usuários dos processos e ferramentas utilizados.
  14. Auxiliar na identificação e análise de riscos associados aos projetos e processos, propondo estratégias para mitigação.
  15. Garantir que os projetos e processos estejam em conformidade com as políticas e regulamentos internos da empresa.
  16. Manter e atualizar ferramentas e sistemas de gerenciamento de projetos e processos utilizados pela equipe.
  17. Coletar feedback de stakeholders e membros da equipe para melhorar continuamente a execução de projetos e a eficiência dos processos.
  18. Participar de reuniões gerenciais e com a equipe para os alinhamentos dos processos e objetivos do negócio.
  19. Dar suporte no lançamento de dados e a análise para a elaboração de indicadores para a tomada de decisão e definição de ações necessárias, dando suporte ao superior imediato e demais membros da equipe
  20. Seguir os padrões e os procedimentos dos processos sob sua responsabilidade.
  21. Participar dos treinamentos promovidos pela empresa, aplicando os conhecimentos adquiridos.
  22. Seguir as orientações do Regimento interno e orientar a equipe em relação aos processos de gestão de pessoas: programa férias e participa no processo de movimentação de pessoal (seleção, integração, transferências, promoções e demissões).
  23. Inteirar-se sobre novos produtos e serviços disponibilizados pela empresa.
  24. Trabalhar de maneira preventiva na solução de problemas e necessidades dos clientes.
  25. Divulgar e participar de eventos e reuniões da empresa, bem como interagir em momentos de confraternização.
  26. Zelar para que padrões de ética e de conduta profissional adequada façam parte da cultura organizacional.
  27. Zelar pela conservação, manutenção, limpeza e bom funcionamento dos equipamentos do setor e ambiente.
  28. Zelar pela organização dos documentos físicos e digitais da empresa, bem como garantir a correta atualização.
  29. Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.

Escolaridade

  • Ensino Médio
  • Graduação
  • Tecnólogo

Habilidade Técnica

  • Inteligência Emocional - Intermediário
  • Colaboração - Intermediário
  • Autodesenvolvimento - Intermediário
  • Ética Profissional - Intermediário
  • Engajamento - Intermediário
  • Criatividade e Inovação - Intermediário
  • Relacionamento Interpessoal - Intermediário
  • Comunicação assertiva - Intermediário
  • Dinamismo - Intermediário
  • Responsabilidade - Intermediário
  • Melhoria contínua - Intermediário
  • Adaptabilidade - Intermediário
  • Orientação para resultados - Intermediário
  • Organização - Intermediário
  • Análise Crítica - Intermediário
  • Iniciativa e Proatividade - Intermediário
  • Curiosidade e aprendizado contínuo - Intermediário

Beneficios

  • Cafe da manhã
  • Plano Odontológico
  • Ginástica laboral
  • Plano de carreira
  • Seguro de vida
  • Vale alimentação
  • Plano de Saúde

Como chegar

1497, Centro, Ji-Paraná - RO, Brasil