Buscamos um profissional com perfil comercial, estratégico e orientado para resultados, com forte capacidade de liderança e negociação. É fundamental ter habilidade para desenvolver pessoas, tomar decisões, acompanhar indicadores e transformar oportunidades em vendas.

Responsabilidades:

• Gerenciar a equipe de vendas de veículos seminovos, acompanhando desempenho, metas e resultados.
• Desenvolver estratégias comerciais para aumentar as vendas, o faturamento e a rentabilidade da operação.
• Acompanhar indicadores de vendas, conversão, ticket médio, margem e estoque.
• Garantir a qualidade do atendimento e a excelência na experiência do cliente.
• Supervisionar todo o processo de vendas, desde o primeiro contato até a entrega do veículo.
• Acompanhar e analisar o estoque de veículos, identificando oportunidades de vendas e necessidade de ações comerciais.
• Realizar negociações estratégicas com clientes, buscando equilíbrio entre volume, margem e satisfação.
• Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e acompanhamento individual de desempenho.
• Criar ações comerciais para giro de estoque e atingimento das metas estabelecidas.
• Acompanhar a atuação da concorrência e as tendências do mercado de veículos seminovos.
• Trabalhar em parceria com os setores de avaliação, preparação, financeiro, documentação e pós-venda.
• Garantir o cumprimento das políticas e processos comerciais da empresa.

Requisitos:

• Ensino médio completo; formação superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas será um diferencial.
• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas, preferencialmente no segmento automotivo.
• Experiência com vendas de veículos seminovos.
• Conhecimento de técnicas de negociação, avaliação comercial e gestão de estoque.
• CNH categoria B.
• Conhecimento de indicadores e ferramentas de gestão de vendas.
• Disponibilidade para atuar em horário comercial e aos finais de semana, conforme escala.