• Elaborar, revisar e analisar contratos;
• Acompanhar processos judiciais e administrativos;
• Apoiar nas demandas trabalhistas, cíveis e contratuais;
• Garantir o cumprimento da legislação vigente;
• Suporte às áreas da empresa em assuntos jurídicos;
• Organizar documentos e manter controles internos;
• Contribuir para mitigação de riscos legais.

Formação: 

• Graduação completa em Direito
• Desejável experiência na área jurídica corporativa, trabalhista, cível, contratual ou empresarial.

Competências-chave:

• Pensamento analítico e visão estratégica;
• Atenção aos detalhes e qualidade;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Ética e responsabilidade;
• Organização e planejamento;
• Trabalho em equipe;
• Foco em resultados

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale alimentação
• Vale refeição