Principais responsabilidades:

• Desenvolver ações preventivas de saúde, segurança e higiene ocupacional, visando a integridade física e mental dos colaboradores;
• Realizar o controle e gestão de absenteísmo e acompanhamento de colabordores afastados;
• Acompanhar e controlar os ASOs (Atestado de saúde ocupacional);
• Apoiar nas campanhas de saúde e segurança do trabalho;
• Organizar documentos, registros e indicadores de SST.

Formação:

• Curso técnico em enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho;
• Registro ativo do COREN.

Requisitos:

• Experiência préia na área de saúde ocupacional será um diferencial;
• Conhecimentos práticos de e-Social e legislação de SST (NR-07 e NR-31).

Compatências-Chave:

• Conhecimento em e-Social (eventos de SST);
• Controle e gestão de absenteísmo;
• Acompanhamento e controle de ASOs;
• Experiência com sistemas de medicina ocuapcional (Ex: Sênior, SOC ou similares);
• Pacote Office (Excel);
• Organização e atenção aos detalhes 
• Proatividade e senso de responsabilidade;
• Boa comunicação e trabalho em equipe.