Profissional responsável por prestar suporte às rotinas administrativas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, contribuindo para a organização, controle e execução dos processos relacionados aos colaboradores. Atuará com admissão e desligamento, conferência e organização de documentos, controle de ponto, faltas, atestados e horas extras, apoio no fechamento da folha de pagamento, controle de férias e benefícios, atualização de planilhas e sistemas, além de suporte aos processos de recrutamento e seleção. Também realizará atendimento aos colaboradores e apoio às demais demandas administrativas do setor, mantendo organização, atenção aos detalhes, sigilo das informações e cumprimento dos prazos.

• Apoiar os processos de admissão e desligamento de colaboradores.
• Organizar, conferir e arquivar documentos de colaboradores.
• Realizar controle de ponto, faltas, atestados e horas extras.
• Apoiar o fechamento da folha de pagamento, conferindo informações e lançamentos.
• Realizar controle de férias e benefícios.
• Alimentar e atualizar planilhas, sistemas e controles internos.
• Apoiar processos de recrutamento e seleção.
• Realizar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas.
• Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados.
• Apoiar as demais atividades administrativas relacionadas ao RH e Departamento Pessoal.