1- Seguir todas as normas e condutas definidas pela empresa nos manuais e instrumentos internos

sempre alinhado à cultura da empresa;

2. Exercer todas as atribuições previstas para o Auxiliar de Departamento Pessoal Nivel A;

3. Resolver pendências federais, previdenciárias e outros âmbitos, dos clientes, entrando em contato

e regularizando pendência do cliente;

4. Realizar ajustes e orientações de clientes da sua carteira de acordo com as mudanças sindicais e

demais legislações trabalhistas repassadas pelo superior;

5. Realizar as rotinas de férias, afastamentos e rescisão de acordo com todas as etapas do processo

mapeado no gestor de processos dos clientes de sua carteira;

6. Identificar problemas na rotina do cliente e direcionar para o Departamento Comercial apresentar

as soluções de outros produtos.