Responsabilidades:

• Apoiar a equipe trabalhista nas atividades jurídicas e administrativas da área;
• Controlar prazos, audiências, perícias e publicações;
• Elaborar e atualizar relatórios processuais e gerenciais para clientes e equipe interna;
• Elaborar, conferir e atualizar controles internos, indicadores e relatórios da área.

Requisitos:

• Graduação em Direito em andamento ou concluída;
• Interesse e/ou experiência na área de Direito do Trabalho;
• Conhecimento básico de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;
• Facilidade para utilização de sistemas jurídicos e ferramentas digitais;
• Perfil proativo, responsável, colaborativo e com boa capacidade de comunicação.

Diferenciais:

• Experiência prévia em escritório de advocacia ou departamento jurídico;
• Experiência com contencioso trabalhista;
• Conhecimento de sistemas de gestão jurídica.