RESUMO DO CARGO:

Responsável por estruturar, coordenar e evoluir as práticas de gestão de projetos da diretoria de serviços, garantindo padronização metodológica, governança, visibilidade executiva e eficiência na condução do portfólio de projetos. Atua na gestão estratégica do Escritório de Projetos, apoiando a liderança na priorização de iniciativas, acompanhamento de indicadores e garantia da qualidade das entregas dos projetos da organização.

REQUISITOS:

Formação: Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Obrigatporio a certificação PMO com validade.

Experiência: 2 anos em gestão de projetos e atuação em Escritório de Projetos (PMO).

Conhecimentos: Metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, híbrido), Governança e gestão de portfólio de projetos, planejamento e controle de cronogramas, gestão de risco, indicadores e relatórios executivos.

Competências: Visão estratégica, organização, liderança, comunicação executiva, capacidade analítica e orientação a resultados.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Estruturar e manter as metodologias, padrões e processos de gestão de projetos do Escritório de Projetos (PMO);
• Gerenciar e acompanhar o portfólio de projetos da diretoria de serviços;
• Definir modelos de governança, acompanhamento e reporte dos projetos;
• Consolidar e apresentar relatórios executivos e indicadores de desempenho dos projetos;
• Apoiar a priorização de iniciativas estratégicas e alocação de recursos;
• Monitorar prazos, riscos, dependências e desempenho dos projetos;
• Garantir padronização de documentação, cronogramas e controles de projetos;
• Apoiar líderes de projetos e gerentes na condução das iniciativas;
• Promover melhoria contínua das práticas de gestão de projetos;
• Apoiar auditorias, controles, de governança e iniciativas de qualidade relacionadas aos projetos;
• Atuar como interface entre diretoria, áreas técnicas e demais stakeholders.