O Analista de Gente e Gestão é responsável por auxiliar nas atividades de gestão de pessoas e rotinas operacionais. Atua no recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamentos e avaliações de desempenho. Além disso, presta suporte às rotinas de departamento pessoal e interface com a contabilidade, contribuindo para a promoção de um ambiente de trabalho saudável, organizado e produtivo.

• Recrutamento e Seleção: Realizar a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e suporte no processo de contratação de novos talentos.
• Onboarding e Integração: Apoiar a entrada de novos colaboradores, apresentando a cultura da empresa e organizando a documentação necessária.
• Rotinas de Departamento Pessoal: Auxiliar no controle de ponto, gestão de benefícios e interface com a contabilidade para o fechamento de pagamentos.
• Desenvolvimento e Performance: Colaborar na aplicação de avaliações de desempenho, programas de treinamento e ações de engajamento interno.
• Cultura Organizacional: Apoiar ações voltadas para o clima de trabalho, comunicação interna e manutenção dos valores da empresa.
• Gestão de Documentos: Manter atualizados os registros, sistemas de gestão de pessoas e arquivos contratuais, garantindo a organização das informações.